Recruiter

Rotterdam | 32 – 40 uur

Bij Normec Aquaserva zijn we niet op zoek naar zomaar een recruiter. We zoeken een slimme, energieke collega die verder kijkt dan alleen een snelle match. Jij snapt dat het werven van goede mensen slechts het begin is. Het echte werk? Zorgen dat ze blijven en groeien.

Stap in de rol van Recruiter

Als recruiter bij Normec werk je aan de hele ‘reis’ van een medewerker: van eerste kennismaking tot het moment waarop ze zeggen “hier wil ik niet meer weg”. Je zorgt voor instroom van toptalent én bedenkt slimme initiatieven om collega’s te binden én boeien. Je schakelt snel, denkt strategisch en vindt het leuk om beleid tot leven te brengen in de praktijk.

Je werkt in deze rol voor twee vestigingen binnen Normec:

• Normec Kalsbeek (Assen)
• Normec AquaServa (Rotterdam)

Je bent één dag per week op locatie in Assen en één dag in Rotterdam. De overige dagen werk je hybride: vanuit huis of op een plek die voor jou werkt. Zo combineer je verbinding met flexibiliteit.

Wat je onder andere gaat doen
Je bent bij ons niet zomaar een recruiter. Jij bent de motor achter onze instroom én behoud. Je zet een slim en toekomstgericht wervings- en behoudsplan neer en weet precies waar je op moet letten om uitstroom te voorkomen. Je voert goede gesprekken (ook exit) en haalt waardevolle inzichten op. En zie je een kans om mensen langer aan ons te binden? Dan ben jij degene die ‘m pakt.

Je schakelt regelmatig met leidinggevenden over retentie en employer branding, en zorgt dat nieuwe collega’s niet alleen binnenkomen, maar zich ook meteen welkom voelen. Van het opstellen van contracten tot een vlotte onboarding: jij regelt het. Je plant sollicitatiegesprekken in, stemt af met hiring managers en houdt iedereen scherp en op de hoogte. Gaat je HR-collega er even tussenuit? Dan neem jij het moeiteloos van haar over.

Daarnaast houd jij je bezig met:

• het opbouwen van talentpools en het slim inzetten van wervingskanalen;
• het vertalen van strategie naar praktische, zichtbare acties;
• het beheren van ons ATS-systeem – alles netjes vastgelegd, geen stap vergeten.

Over Normec

Bij Normec doen we dingen graag nét even anders. We zijn ambitieus, onafhankelijk en groeien snel. Met onze Buy-&-Build strategie testen, inspecteren en certificeren we voor klanten door heel Europa. Inmiddels zijn we met 5.500 collega’s in 9 landen, verdeeld over 4 divisies. En we groeien door. We geloven in partnerschappen, lange-termijnoplossingen en een gedeelde duurzame toekomst. En in mensen zoals jij: professionals met ideeën, lef en de wil om samen het verschil te maken.

Iets voor jou? Laten we kennismaken

Heb je vragen over de functie of wil je gewoon even sparren of het bij je past? Neem gerust contact op met Kim de Ligt via 06- 51 99 64 57of [email protected]. Ze vertelt je graag meer over de rol. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer vandaag nog – we kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.